Leadership II (prezenčne/online)
Vedenie manažérskych tímov – situačné vedenie

 

Termíny

Jar:
    {hide-if-empty jarod1}
  • 18. - 19.05.2021
 
Jeseň:
    {hide-if-empty jesenod1}
  • 18. - 19.10.2021
 

 

Štandardná forma realizácie kurzu je prezenčná. V prípade nepriaznivej epidemiologickej situácie bude kurz realizovaný online formou.

 

Leadership je ako krása – ťažko sa definuje, ale keď ju uvidíte, spoznáte ju.
Warren Bennis

Ciele

  • Spoznať svoj preferovaný štýl vedenia, jeho výhody a slabé stránky.
  • Rozvinúť schopnosti a zručnosti potrebné na situačný prístup k vedeniu manažérskeho tímu.
  • Naučiť účastníkov svojím správaním a činmi primerane a spontánne vyjadrovať osobné hodnoty a hodnoty deklarované firemnou kultúrou.

Obsah

Leadership – východiská (v každom module z iného pohľadu)

  • Orientácia na ľudí, pozitívny prístup a strategické uvažovanie
  • Inšpirácia príbehmi skutočných lídrov

Môj preferovaný štýl vedenia

  • Šesť štýlov leadershipu (na základe výskumov D. Golemana, Boyatzisa a McKeeovej)
  • Identifikácia preferovaného štýlu (dotazník)
  • Silné a slabé stránky môjho preferovaného štýlu vedenia
  • Ako korigovať svoj štýl v situáciách, kde by vynikli jeho slabé stránky?

Situačné vedenie

  • Štýly vedenia (štyri štýly vedenia podľa K. Blancharda)
  • Situačný prístup k vedeniu manažérov a spolupracovníkov
  • Zmena paradigmy riadenia od „riadim tak, ako je mi to vlastné“ k paradigme vedenia
    „vediem tak, aby som najefektívnejšie dosahoval ciele“
  • Čo ovplyvňuje výber vhodného štýlu vedenia?
  • Ako zvládnuť štýly vedenia, ktoré sú mi cudzie, ale situácia si ich vyžaduje?
  • Ako zadávať úlohy a kontrolovať ich plnenie pri rôznych štýloch vedenia?

Líder a tím – vedenie a rôzne typy tímov

  • Typy tímov a ich vedenie
  • Vývoj tímu a ako situácii v tíme prispôsobiť svoj štýl riadenia

Význam hodnôt a integrita

  • Hodnoty a ich komunikácia vo firme, komunikovaná a reálna firemná kultúra
  • Líder ide príkladom a modeluje cestu. Robím to, čo hovorím (Walk your talk)
  • Budovanie alebo búranie dôvery

Rešerš vybranej knihy o leadershipe

 

MOŽNÉ ZADANIA

  • Analýza situácie v tíme, ktorý vediem, a návrh zmien v mojom prístupe k vedeniu tímu
  • Optimalizácia štýlu vedenia jednotlivých spolupracovníkov
  • Vlastné zadanie súvisiace s témou

Môžeme sa naučiť veľa užitočných postupov a techník, ale zostaňme sami sebou, z úcty k sebe a preto, aby nám ľudia verili.

Lektori

Daniel Bútora

Je projektovým manažérom a lektorom FBE v oblasti projektového manažmentu, komunikácie a rozvoja riadiacich pracovníkov. Absolvoval štúdium medzinárodných vzťahov na Karlovej univerzite v Prahe. Pracoval v oblasti žurnalistiky a masmédií a neskôr ako riaditeľ slovenskej sekcie Radio Free Europe/Radio Liberty v Prahe. Absolvoval pobyt na Hoover Institution, Stanford University, California. Aktívne sa venuje aj manažmentu v školstve a otázkam transformácie vzdelávania.


Najvýznamnejšie referencie:

Schaeffler Skalica, Mondi SCP, VOLKSWAGEN SLOVAKIA, Slovak Telekom, Hewlett-Packard, Soitron, Zentiva, Oracle, VÚB, Slovnaft, ESET, Generali Poisťovňa

Patrik Tóth

Ako profesionálny tréner pôsobí v FBE Bratislava od roku 2001. Venuje sa rozvojovým projektom zameraným na manažérske zručnosti a leadership, obchodné zručnosti a komunikáciu. Spolupodieľa sa na vytváraní koncepcií daných rozvojových programov. Je absolventom Filozofickej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave, odbor psychológia. Absolvoval Ledership Development – Mentoring (Paul Stanley, D3)  a rozvojový program interných lektorov FBE Bratislava.


Najvýznamnejšie referencie:

Mondi SCP, Komerční banka, ZF Slovakia, VÚB, SLSP, Slovnaft, ČSOB, Billa, Plastic Omnium, Schaeffler Group, ESET, Slovak Telekom, HMH, Siemens, VOLKSWAGEN SLOVAKIA atď.

Rebeka Trepačová

Ako trénerka pôsobí v FBE Bratislava od roku 1993. Venuje sa konzultáciám a firemným projektom zameraným na manažérske zručnosti, komunikáciu, asertivitu, prezentačné zručnosti, tréningy trénerov a koučing. Je absolventkou FF UK v Bratislave, odbor andragogika. Absolvovala intenzívne výcviky v modeli V. Satirovej pod vedením prof. W. Zahnda, Chicago University, USA, v krátkodobej systematickej terapii podľa V. Satirovej pod vedením Dr. Johna Banmena,  University of BC, Canada a tréning Supervízia koučov pod vedením S. Wilson. Je členkou Slovenskej asociácie koučov a členkou a certifikovaným koučom ACC v rámci ICF – International Coach Federation.


Najvýznamnejšie referencie:

OSRAM, Tatra banka, ZSE, Schaeffler Group, Slovak Telekom, BNP Paribas, PosAm, Lucron, Marel, ČSOB, HMH, VW Slovakia, Mondi SCP, ING Bank atď.

Zavazna PRIHLASKA na KURZ

ZÁVÄZNÁ PRIHLÁŠKA NA KURZ