Generovanie nápadov prestalo byť to najťažšie pri hľadaní riešení. Model vyrobí desiatky návrhov za pár sekúnd, všetky rovnako plynulo a sebavedome — ťažisko sa presúva k tomu čo vie posúdiť len človek z danej oblasti a ktorý návrh má zmysel vyskúšať. Školenie ukazuje, ako môže AI pomôcť pri generovaní, triedení a výbere nápadu na realizáciu/otestovanie.
- Pochopiť, ako AI mení požiadavky na talent,
- Rozpoznať kľúčové kompetencie „future skills“ vo svojom tíme,
- Identifikovať potenciál ľudí podľa správania, nie iba výsledkov,
- Naučiť sa viesť rozvoj spolupracovníkov s pomocou praktických manažérskych nástrojov,
- Vytvoriť plán rozvoja talentov pre svoj tím.
Ako AI mení pohľad na talent
- Čo dokáže AI nahradiť a čo zostáva doménou človeka?
- Ako sa mení definícia talentu v ére AI?
- Ktoré schopnosti budú rozhodovať o úspechu jednotlivcov a tímov?
Nová mapa talentov v AI ére
Predstavenie 5 kľúčových zručností budúcnosti:
- Mapa future skills
- Otvorené myslenie a mentálna flexibilita
- Behavior Mapping – odhalenie talentu cez pozorované správanie
- Reziliencia
Rozvojový rozhovor: technika GROW
- Kritické myslenie
Technika: STOP
- Kreativita s AI
- Integrita a etické používanie AI
Vytvorenie AI intergrity charter – pravidlá používania AI v tíme
Ako spoznať a rozvíjať talent vo svojom tíme
Nástroje na identifikáciu potenciálu a plánovanie rozvoja ľudí.
- AI Talent SWOT analýza
- AI Talent Matrix
Rozvojový rozhovor orientovaný na potenciál
- Tréning rozhovorov
- Sebareflexia
- Spätná väzba