Delegovanie (prezenčne/online)
Termíny
Štandardná forma realizácie kurzu je prezenčná. V prípade nepriaznivej epidemiologickej situácie bude kurz realizovaný online formou.
Kurz „Delegovanie“ je určený vedúcim pracovníkom, ktorí chcú pomocou delegovania zlepšiť svoj časový manažment a zároveň rozvíjať svojich spolupracovníkov.
Ciele
- Efektívne zvládnuť proces delegovania
- Minimalizovať straty spôsobené nedorozumením pri zadávaní úloh
- Zoznámiť sa a zvládnuť metodiku delegovania úloh
Obsah
Delegovanie – manažérska technika
- Definícia, najefektívnejší štýl riadenia
Základné princípy delegovania
- Prečo delegovať, výhody delegovania
- Bariéry delegovania, riziká
Analýza práce
- Analýza úloh, ktoré robím z hľadiska delegovania
- Čo je vhodné delegovať a čo je lepšie nedelegovať?
Plánovanie delegovania
- Výber pracovníka
- Definícia a zadanie úlohy, konzultácia (spätná väzba o porozumení úlohy)
- Kontrola, podpora, vyhodnotenie
- Motivácia a úrovne právomoci
Komunikačný tréning na zrozumiteľné zadávanie úloh
Podpora delegovania
- Vyjadriť dôležitosť úlohy, zvážiť uvoľnenie z bežných povinností
- Spätná väzba a ocenenie
Lektori
Daniel Bútora
Je projektovým manažérom a lektorom FBE v oblasti projektového manažmentu, komunikácie a rozvoja riadiacich pracovníkov. Absolvoval štúdium medzinárodných vzťahov na Karlovej univerzite v Prahe. Pracoval v oblasti žurnalistiky a masmédií a neskôr ako riaditeľ slovenskej sekcie Radio Free Europe/Radio Liberty v Prahe. Absolvoval pobyt na Hoover Institution, Stanford University, California. Aktívne sa venuje aj manažmentu v školstve a otázkam transformácie vzdelávania.
Schaeffler Skalica, Mondi SCP, VOLKSWAGEN SLOVAKIA, Slovak Telekom, Hewlett-Packard, Soitron, Zentiva, Oracle, VÚB, Slovnaft, ESET, Generali Poisťovňa
Najvýznamnejšie referencie:
Patrik Tóth
Ako profesionálny tréner pôsobí v FBE Bratislava od roku 2001. Venuje sa rozvojovým projektom zameraným na manažérske zručnosti a leadership, obchodné zručnosti a komunikáciu. Spolupodieľa sa na vytváraní koncepcií daných rozvojových programov. Je absolventom Filozofickej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave, odbor psychológia. Absolvoval Ledership Development – Mentoring (Paul Stanley, D3) a rozvojový program interných lektorov FBE Bratislava.
Mondi SCP, Komerční banka, ZF Slovakia, VÚB, SLSP, Slovnaft, ČSOB, Billa, Plastic Omnium, Schaeffler Group, ESET, Slovak Telekom, HMH, Siemens, VOLKSWAGEN SLOVAKIA atď.
Najvýznamnejšie referencie: