„Z interaktívneho tréningu firmy FBE počas WS LEAN oddelení z SK/CZ závodov sme dokázali pochopiť silu vzájomnej spolupráce. Lektori ukázali vysokú profesionálnu úroveň. S ich podporou sme porozumeli aké je doležíte efektívne zdieľanie informácií a nastavenie stratégie oddelenia v jednotlivých podnikoch. Témy boli zamerané na spoluprácu pri riešení úloh, optimálnu stratégiu komunikácie a dosahovanie a plnenie cieľov v tíme. Ďakujeme“
Pre našich klientov realizujeme teambuildingy menšieho aj väčšieho charakteru. Teambuildingy, pokiaľ sú vedené profesionálne, sú efektívnym nástrojom na utuženie kolektívu, posilnenie lojality k firme či naplnenie špeciálne zadaných firemných cieľov.
Ciele a obsah konkrétneho teambuildingu zostavíme podľa Vašich potrieb a očakávaní.
LETECKÁ SPOJKA je simulácia tímovej a medzitímovej spolupráce a komunikácie v online prostredí. Hra má špionážnu zápletku a pracuje s motívom cestovania po svete. Účastníci sú rozdelení do dvoch oddelených tímov, pričom majú spoločnými silami splniť tajnú úlohu – prepraviť mikročip a vzorku vzácneho lieku cez polovicu zemegule a striasť sa počas cesty svojich prenasledovateľov. Čas na spoločné porady oboch tímov je však len minimálny, a preto je zdieľanie informácií a efektivita komunikácie mimoriadne dôležitá. Pri plnení úlohy musia účastníci prekonávať rôzne prekážky, pracovať pod časovým tlakom s kódovanými informáciami a plniť viaceré výzvy, a to všetko v online prostredí, ktoré sa momentálne stalo neodmysliteľnou súčasťou nášho pracovného života.
Simulácia má 2 kolá, medzi ktorými si účastníci urobia zlepšovací workshop s cieľom zefektívnenia vzájomnej komunikácie a spolupráce.
Zážitok z hry a atmosféru umocňujú originálne vizuály a fotografie v štýle film noir.
„Školenie Letecká spojka je o spolupráci v online prostredí – a veruže to bola celodenná spolupráca, žiadne „driemkanie“ pri PC 🙂 Veľmi oceňujem inovatívnu organizáciu tréningu a jej gamifikačnú formu. Celodňová interaktívna práca aj teoretické vstupy v prostredí MURAL boardu – je za mňa práve to, čo pomohlo prepojiť účastníkov, ktorí sa predtým nepoznali do spolupracujúcej partie.
Páčilo sa mi zapojenie prvku súťaživosti prácou v dvoch navzájom prepojených, ale aj samostatných skupinách a debriefingy poháňajúce k lepším výkonom po každej časti hry. Beriem si inšpirácie aj do svojej práce. Ďakujem.“
„Výborný kurz zameraný na zefektívnenie práce v online prostredí, určite odporučím ďalej.“
„Kto otrávil kráľa? Podarí sa mu zachrániť život?
Pridajte sa k veliteľovi hradnej stráže a staňte sa účastníkmi príbehu. Čaká vás zostup do katakomb. Nájdite cestu bludiskom a zachráňte kráľa, ktorého ktosi zákerne otrávil!“
„Zažila som už veľa dobrých tréningov v rôznych spoločnostiach. Tento tréning bol však jediný, ktorým nás sprevádzal príbeh od začiatku do konca. Bolo užitočné a motivujúce zapájať sa do tréningových aktivít. Páčilo sa mi to.
„Online teambuilding s tematikou hry ESCAPE, ktorého sa zúčastnil náš veľký tím (42 ľudí) sme sa naozaj zabavili. Pomocou Vašich trénerov/lektorov, rôznych úloh a interaktívnych aktivít sa nám opäť potvrdilo, aký dôležitý je pre nás team spirit, vzájomná spolupráca, ochota zdolávať prekážky a navzájom si pomáhať. Vďaka teambuildingu mohli kolegovia prísť na iné myšlienky, zasmiať sa, spoznať nových kolegov a užiť trochu zábavy aj v čase súčasnej pandémie.
Online teambuilding bol výborne zorganizovaný a profesionálne vedený zo strany lektorov. Po dlhšom období izolovanej práce z domu naozaj odporúčame pre obnovenie alebo udržanie tímovej spolupráce a motivácie.“
Účastníci sú rozdelení do skupín. Ich úlohou je stavať sochy na Veľkonočnom ostrove (sochy sú zmenšené). Aktivita je zameraná najmä na rozvoj kreativity a inovatívnosti riešení, ale aj na vzájomnú internú komunikáciu a spoluprácu v tíme.
Zážitková aktivita, pri ktorej účastníci navrhujú ďalšie zlepšenia práve vykonanej práci. Do terča si hodia blatom a na tabuľu zapíšu svoj návrh na zlepšenie.
Technika sa využíva pri inováciách a motivácii pracovníkov na ďalšie zlepšovanie kvality a výkonnosti, na bilancovanie práve končiaceho pracovného roka či projektu a na posilnenie motivácie účastníkov pri zlepšovaní výkonov v ďalšom roku či období.
Aktivita využíva pre Gap Analýzu vizuálnu a zážitkovú formu. Účastníci rozdelení do skupín definujú na škále alebo terči súčasný stav, budúci žiadaný stav a aké aktivity a opatrenia pre dosiahnutie žiadaného stavu urobia.
Cieľom aktivity „Nerozbitné vajíčko“ je obaliť a upraviť vajíčko pomocou dostupného materiálu tak, aby vydržalo čo najviac pádov a nerozbilo sa. Skupinka, ktorej vajíčko sa rozbije ako prvé, stráca body.
Aktivita odvodená od Geocachingu skombinovaná s lúštením kódovaných správ. „Poklad“, ktorý nájdu účastníci na konci, je symbolom ocenenia práce tímu, pre ktorý je teambuilding realizovaný.
Interaktívna hra zameraná na koordináciu v komunikácii, prekonávanie komunikačných bariér a spoluprácu v tíme.
Kreatívna tvorba obrazu nášho tímu a našej misie formou koláže za pomoci poskytnutých materiálov. Účastníci sú rozdelení do skupiniek a každá vytvorí koláž, ktorá sa nalepí na predpripravený flipchart. V závere sa vyberie jeden prezentujúci za skupinu, ktorý dielo krátko predstaví ostatným.
Aktivita zameraná na rozvoj schopnosti účastníkov efektívne komunikovať s partnermi, ktorí majú rôzne komunikačné štýly a role v organizácii. Tím má úspešne realizovať spoločnú úlohu za podmienok pevne zadefinovaných a rôznorodých prejavov jednotlivých účastníkov.
PosAm, Hella, Mondi SCP Ružomberok, Kellys Bike, Schaeffler Kysuce, HMH, AP Media, OBI, SOITRON, VÚB, Slovak Telekom, SPP, Knauf Insulation, Delloite Audit, Osram, SPS, MATADOR Group, Vacuumschmelze, Continental Matador Rubber, PSS, ČSOB a iné
