Kurz Leadership I je zameraný na posilnenie vodcovských postojov a zručností a inšpiruje lídrov, ako neustále pracovať na sebarozvoji.
Bol spochybnený mýtus, že leadership je výsada malej skupiny charizmatických osobností, leadership je súbor zručností a schopností, prístupný každému z nás.J. M. Kouzes, B. Z. Posner – „The Leadership Challenge“
- Posilniť u účastníkov líderské – vodcovské postoje a zručnosti.
- Naučiť sa prijímať a analyzovať spätnú väzbu od svojho okolia.
- Rozvinúť schopnosť sebareflexie.
- Porozumieť svojej osobnej motivácii.
- Dať účastníkom impulz systematicky pracovať na svojom osobnom rozvoji.
Leadership – východiská (v každom module z iného pohľadu)
- Orientácia na ľudí, pozitívny prístup a strategické uvažovanie
- Inšpirácia príbehmi skutočných lídrov
Osobnosť lídra
- Manažér alebo líder (vodca), organizovanie alebo vízia, zameranie na cieľ alebo zameranie na ľudí, zmysel pre detail a systém alebo nové nápady a kreativita
- Charakteristiky lídra (vodcu)
- Líder – zdroje vplyvu a autority
Osobná motivácia
- Prečo chcem rozvíjať svoje líderské zručnosti a postoje?
- Čo sú moje zdroje motivácie, energie a sily, aby som bol ochotný robiť aj veci mimo zóny môjho komfortu?
- Aký je môj štýl učenia, kedy ma učenie baví, ako to môžem využiť pri svojom rozvoji?
Schopnosť prijímať kritiku – pohľad do zrkadla
- Otvorenosť a schopnosť vnímať spätnú väzbu
- Ako získať neskreslenú spätnú väzbu?
- Čo o sebe viem?
Test I-SPEAK Your Language® – hovorím tvojou rečou
- Aj keď hovoríme jedným jazykom, nemusíme hovoriť jednou rečou Líder hovorí rečou tých, ktorí ho počúvajú, rečou tých, ktorých vedie
Inšpiratívna komunikácia – komunikácia, ktorá ovplyvňuje
- Líder komunikuje autenticky a využíva svoje silné stránky. Nastavíme si zrkadlo a kolegovia (účastníci kurzu) Vám dajú spätnú väzbu. Dozviete sa, aké sú silné stránky Vašej komunikácie, na ktorých môžete ďalej stavať a pritom ostať sám sebou.
Ako pracovať na svojom rozvoji?
- Systematická spätná väzba
- Sebareflexia a autokoučing
- Využitie kouča, mentora, poradenstva a tieňovania atď.
Rešerš vybranej knihy o leadershipe
Možné zadania
- Plán rozvoja líderských zručností
- Vytvoriť si „zrkadlo“ – účastníkom definovaný rozsah spätnej väzby od okolia
- Red Bull – plán, ako motivovať sám seba
Byť lídrom znamená byť vpredu. Byť vpredu znamená byť lepší. Byť lepší dnes ešte neznamená byť lepší aj zajtra.
| PROGRAM | 1.DEŇ | 2.DEŇ |
| Registrácia | 8:45 | |
| Program | 9:00 | 8:00 |
| Obed | 12:00 | 12:00 |
| Program | 13:00 | 13:00 |
| Ukončenie | 16:30 | 16:00 |
Kurzy prebiehajúce prezenčnou formou sa konajú v Nikar Training Centre na adrese Liptovská 10, 821 09 Bratislava, www.nikar.sk