Ako viesť nové generácie

Štandardná forma realizácie kurzu je prezenčná. V prípade nepriaznivej epidemiologickej situácie bude kurz realizovaný online formou. Pracovné metódy používané v tréningových programoch na diaľku sú zvolené tak, aby sme zaistili interaktivitu, prispôsobenie obsahu potrebám účastníkov a praktické prenesenie do praxe.

 

CIELE

  • Naučiť sa, na čo dbať a akým spôsobom efektívne viesť mladé generácie.
  • Zlepšiť sa v porozumení rôznym generáciám a tak zlepšiť vzájomnú spoluprácu.
  • Uvedomiť si spoločné a rozdielne znaky jednotlivých generácií.
  • Získať praktické rady pri riešení rôznych situácií.

OBSAH KURZU

Rozdiely medzi generáciami – AKÍ SÚ?

  • Charakteristické znaky jednotlivých generácií.
  • Čo majú jednotlivé generácie spoločné a čo odlišné.

Generácie Y a Z v zamestnaní – AKÍ SÚ V PRÁCI?

  • Očakávania jednotlivých generácií od zamestnania a od manažéra.
  • Rozmýšľame ako generácia Y a Z? – porovnanie preferencií.

Komunikácia rôznych generácií – AKO S NIMI KOMUNIKOVAŤ?

  • Aký komunikačný štýl preferujú jednotlivé generácie.
  • Ako zlepšiť vzájomné porozumenie generácií.

Praktické rady a tipy na vedenie generácie Y a Z – AKO ICH VIESŤ?

  • Ako im zadať úlohu.
  • Ako im dávať spätnú väzbu.
  • Ako ich motivovať.
  • Ako ich rozvíjať.

Prípadové štúdie – podobnosť nie je náhodná