Kurz Môžeš sa na mňa spoľahnúť je zameraný na to ako zlepšiť úroveň spolupráce v tíme.
Tréning je zameraný na rozvoj schopnosti účastníkov efektívne spolupracovať v pracovnom tíme. Rozvíjanie zdravých pracovných vzťahov a schopnosť hľadať spoločné riešenia i potrebné kompromisy sú predpoklady pre maximálne využitie potenciálu spolupráce. Koordinácia v tíme je sociálna zručnosť, ktorej sa treba učiť. Rozvoju týchto zručností s využitím tímových hier a cvičení je venovaný tento kurz.
- Naučiť sa, ako zlepšiť úroveň spolupráce v tíme
- Porozumieť dysfunkciám v tíme
- Zdokonaliť sa v efektívnej výmene informácií
- Naučiť sa poskytovať si otvorenú spätnú väzbu /povedať si príjemné aj menej príjemné veci
-
Orientácia na ľudí
- Spoznávanie spolupracovníkov.
- Kedy je spolupráca najlepšou cestou, výhody spolupráce.
- Typy spolupracovníkov a ako s nimi pracovať.
Integrita a spoľahlivosť
- Spoľahlivosť a dôvera ako základ pre spoluprácu.
- Dysfunkcie tímu.
- Zásady pri preberaní úloh, dohodách a záväzkoch.
Budovanie dobrej atmosféry v pracovnom tíme
- Zdravá atmosféra v produktívnom tíme.
- Vyjasnenie očakávaní.
- Ako rozvíjať tvorivú a produktívnu atmosféru v tíme a čím ju môžeme zničiť.
Priama komunikácia
- Dimenzie správania.
- JA v komunikácii.
- Poskytovanie vzájomnej spätnej väzby –pozitívnej aj negatívnej.
- Metóda PPP.
Školenie obsahuje zážitkovú tímovú aktivitu Stavba veže doplnenú o analýzu zameranú na tímovosť, hľadanie optimálneho riešenia, ochotu ku kompromisom sledujúcim naplnenie spoločného cieľa a podporu tímového ducha. Aktivita je doplnená o analýzu vedenú lektorom a preklopenie naučeného do praxe.
Čo prezívajú členovia môjho tímu na neplánovanom home office? Ako byť kolegom na pri dištančnej spolupráci nie len šéfom, ale aj oporou a motivátorom. Rozdiel je vo výsledku.
- Čo aktuálne prežívajú moji pracovníci, čo to v nich vyvoláva
- Možnosti motivácie na diaľku
- Líder/manažér ako opora pre svoj tím – dôležitosť podpory a sociálneho kontaktu na diaľku
- Moje vnútorné zdroje a vnútorné zdroje mojich pracovníkov – využitie našich schopností a skúsenosti z minulosti pri novej neštandardnej/stresovej/diskomfortnej situácii
- Emócie pracovníkov a ako na ne reagovať, ako pomôcť prekonať negatívne emócie
- Práca s vlastnou emóciou
- Nástroje, ktoré môžem použiť
- Interakcia s účastníkmi a odpovedanie na otázky
Technické predpoklady:
Pre realizáciu kurzu je možné využiť on-line platformu zákazníka, prípadne platformu Zoom.
Pre účasť je potrebné internetové pripojenie s kamerou, mikrofónom a reproduktorom (napr. laptop).