Ako vyhodnocovať a zlepšovať firemné vzdelávanie

Štandardná forma realizácie kurzu je prezenčná. V prípade nepriaznivej epidemiologickej situácie bude kurz realizovaný online formou. Pracovné metódy používané v tréningových programoch na diaľku sú zvolené tak, aby sme zaistili interaktivitu, prispôsobenie obsahu potrebám účastníkov a praktické prenesenie do praxe.

Kurz je určený špecialistom a manažérom vzdelávania. Užitočnosť kurzu ocenia aj vedúci pracovníci, ktorí chcú cieleným rozvojom zlepšiť efektivitu výkonu svojich spolupracovníkov a tímov.

CIELE

  • Pozrieť sa na vzdelávanie ako na aktivitu s pridanou hodnotou, ktorej efekt je možné vyhodnotiť.
  • Zreflektovať aktuálny spôsob vyhodnocovania vzdelávania v našej spoločnosti a inšpirovať sa systematickým modelom hodnotenia efektivity vzdelávania.
  • Identifikovať konkrétne možnosti pre zlepšenie nášho systému vyhodnocovania vzdelávania.
  • Urobiť si benchmark (porovnanie) s kolegami a odborníkmi na vzdelávanie z iných firiem.

OBSAH KURZU

Prečo je dôležité vyhodnocovať pridanú hodnotu rozvoja zamestnancov?

  • Vzdelávanie nie je improvizácia, ale systém, ktorý má hlavu a pätu.
  • Diskusný kotol – dá sa versus nedá sa vyhodnocovať efekt vzdelávania podľa potrieb manažmentu.

Vzdelávanie očami zamestnanca, očami vedúceho a očami manažmentu

  • Motivačné pole jednotlivých zainteresovaných strán v procese vzdelávania.
  • Úloha personalistu a manažéra v hodnotení vzdelávania.

 Hodnotenie efektivity vzdelávacích aktivít

  • Praktický model vyhodnocovania vzdelávania.
  • Prepojenie s HR stratégiou, rozpočtovaním a hodnotiacim systémom firmy.
  • Ako ho uviesť do praxe.

Príležitosti a praktické kroky v zlepšovaní systému vyhodnocovania v našej firme

  • Benchmark (porovnanie) nášho systému s inými systémami vyhodnocovania vzdelávania.
  • Vytvorenie akčného plánu pre zlepšenie, s ktorým sa vrátim do svojej firmy.

Na kurz si prineste nástroje vyhodnocovania vzdelávania, ktoré aktuálne používate.

ĎALŠIE INFORMÁCIE

Bližšie informácie ohľadne ceny, možných termínov a harmonogramu školenia Vám poskytneme na e-mailovej adrese fbe@fbe.sk alebo na telefónnom čísle +421 2 54418 513.