Koučingový prístup v praxi lídra

Kurz Koučingový prístup v praxi lídra je zameraný na to aby sa účastníci dozvedeli, čo je skutočné koučovanie, prečo je tak účinné, ak sa robí správne.

Na čo si prídem sám a s čím sa identifikujem, bude v praxi fungovať. To platí aj o spolupracovníkoch. Jedinú šancu na prevzatie zodpovednosti a proaktivitu dáva slobodná voľba.

  • Dozvedieť sa, čo je skutočné koučovanie, prečo je tak účinné, ak sa robí správne
  • Porozumieť rozdielom v direktívnej a nedirektívnej forme práce s ľuďmi
  • Zoznámiť sa so základnou metodikou koučingu a štruktúrou koučovacieho rozhovoru
  • Precvičiť si kladenie konštruktívnych otázok a používanie reflexie namiesto hodnotenia
  • Nacvičiť si vedenie prvých koučingových rozhovorov

Úvod do koučovania

  • Čo je koučovanie a ako sa líši od iných foriem práce s ľuďmi?
  • Prečo je koučovanie také účinné, keď sa robí správne?
  • Kde všade je možné koučovanie využiť a aké sú jeho hranice?
  • Manažment ako optimálna kombinácia riadenia, vedenia a koučovania

V čom spočíva koučingový prístup?

  • Predávanie a preberanie zodpovedností
  • Direktívne a nedirektívne formy práce s ľuďmi
  • Vedenie a podpora pri práci s ľuďmi
  • Používanie konštruktívnych otázok
  • Zásady reflektovania a odlišnosť od hodnotenia
  • Práca s inšpiratívnym zadaním a rozdiely oproti zadávaniu úloh

Štruktúra koučingového rozhovoru

  • Kontakt a Kontrakt
  • Štyri plánovacie otázky a Cieľ
  • Zážitok, Akčné kroky a vnímanie Hodnoty/Prínosu
  • Uzavretie rozhovoru – uznanie, ocenenie a motivácia

Videoukážky koučingových rozhovorov

  • Niekoľko ukážok vzorových a chybných prístupov

Praktický nácvik koučingových rozhovorov

  • Nácvik jednotlivých fáz koučingových rozhovorov v menších skupinách pod supervíziou lektora

Možné zadania

  • Reflexia koučingového rozhovoru
  • Vlastné zadanie súvisiace s témou

Pár myšlienok ku koučingu a k líderstvu

  • Všetci ľudia majú potenciál pre rozvoj a rast.
  • Každý človek má svoje vnútorné zdroje, aby zmenu zvládol.
  • Zmena je možná a existuje výber z viacerých možností, ako ju spraviť.
  • Líder pomáha ľuďom nájsť ich potenciál pre svoj rozvoj, nájsť svoje vnútorné zdroje, nájsť ich vlastnú cestu a sprevádza ich, aby zmenu naozaj uskutočnili.

Bližšie informácie ohľadne ceny, možných termínov a harmonogramu školenia Vám poskytneme na e-mailovej adrese fbe@fbe.sk alebo na telefónnom čísle +421 2 54418 513.

Máte záujem o tento kurz?

Bližšie informácie ohľadne ceny, možných termínov a harmonogramu školenia Vám poskytneme na e-mailovej adrese fbe@fbe.sk alebo na telefónnom čísle +421 2 54418 513.

Kontaktujte nás

Odporúčame aj nasledovné kurzy

Dohodnite si konzultáciu

Kontaktovať
Prehľad ochrany osobných údajov

Táto webová stránka používa súbory cookie, aby sme vám mohli poskytnúť čo najlepší používateľský zážitok. Informácie o súboroch cookie sa ukladajú vo vašom prehliadači a plnia funkcie, ako je rozpoznanie vás, keď sa vrátite na našu webovú lokalitu, a pomáhajú nášmu tímu pochopiť, ktoré časti webovej lokality považujete za najzaujímavejšie a najužitočnejšie.

Nevyhnutné Cookies

Nevyhnutné cookies by mal byť vždy povolené, aby sme mohli uložiť vaše preferencie nastavení súborov cookie.

Súbory cookie tretích strán

Táto webová stránka používa službu Google Analytics na zhromažďovanie anonymných informácií, ako je počet návštevníkov stránky a najobľúbenejšie stránky.

Ponechanie tohto súboru cookie zapnutého nám pomáha zlepšovať naše webové stránky.