Manažérske zručnosti III
Motivácia - kľúč k špičkovým výkonom

Termíny

Jar:
  • 29.05.2019
Jeseň:
  • 23.09.2019

Kolegov motivujú len peniaze! Je to naozaj tak? Tento kurz presvedčí aj najväčších skeptikov, že nielen peniaze hýbu naším manažérskym svetom a svetom našich spolupracovníkov. Výrok Jana Wericha: „Radši míň za to, co radši,“ je kľúč k mysliam a srdciam nás všetkých. Čo mám radšej? Čo má radšej môj spolupracovník? A je to pre nás také dôležité, že pri rozhodovaní, čo a ako budem robiť, nie sú „peniaze až na prvom mieste“?

Ciele

  • Rozvinúť schopnosti účastníkov motivovať spolupracovníkov k efektívnym a spoľahlivým výkonom
  • Zvládnuť efektívne využívať rôzne typy motivácie k dosahovaniu cieľov tímu
  • Zdokonaliť sa vo vedení motivačných rozhovorov

Obsah

Motivácia

  • Osobná motivácia
  • Atmosféra pracovnej skupiny – tímu
  • Možnosti motivácie vo vzťahu manažér – spolupracovník

Motivácia v manažérskej praxi

  • Potreby spolupracovníkov
  • Sila nefinančnej motivácie
  • STOP demotivácii – draho za ňu platíme
  • Dobrý pocit z práce a angažovanosť

Stanovovanie cieľov

  • Ciele z pohľadu motivácie, SMART ciele

Ako motivovať pomocou spätnej väzby?

  • Spätná väzba, pochvala, pozitívne usmerňovanie

Ocenenie v pracovných vzťahoch

  • Ocenenie je viac ako pochvala, vyjadruje sa rôznou formou. Každý si váži inú formu ocenenia

Pygmalion Effect a Tom Sawyer Effect


Ako funguje motivácia?

  • Očakávania, spravodlivosť, zameranie na cieľ

Stimuly a podnety

Praktické rady, ako motivovať spolupracovníkov

Motivačné rozhovory

Pár myšlienok z kníh o motivácii

Lektori

KIKA druhy pokus na web

Kristína Poláková

Ako trénerka pre firemné vzdelávanie pôsobí od r. 1993. Špecializuje sa na oblasť manažérskych, komunikačných a obchodných zručností. Je absolventkou STU v Bratislave. Absolvovala dlhodobú stáž v rôznych organizáciách na tréningoch zahraničných expertov v Nemecku: Günter Meurer – personálny manažment a riadenie ĽZ, John Sipple – riadenie procesu zmeny, John Marsh – TQM, Shaun Browne – tréning trénerov, efektívne tréningové metódy, Josef Graf – psychológia predaja, systém riadenia predajcov, Sandra Wilson – Supervízia koučov. Je členkou Slovenskej asociácie koučov a členkou a medzinárodne certifikovanou koučkou ACC v rámci International Coach Federation (ICF).


Najvýznamnejšie referencie:

Schaeffler Skalica, Schaeffler Kysuce, ZF Slovakia, Bekaert, Fortaco, Hella Slovakia, SPS, Komerční banka, SLSP, Flaga, KraussMaffei, ZSE, OSRAM atď.

Patrik Tóth

Ako profesionálny tréner pôsobí v FBE Bratislava od roku 2001. Venuje sa rozvojovým projektom zameraným na manažérske zručnosti a leadership, obchodné zručnosti a komunikáciu. Spolupodieľa sa na vytváraní koncepcií daných rozvojových programov. Je absolventom Filozofickej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave, odbor psychológia. Absolvoval Ledership Development – Mentoring (Paul Stanley, D3)  a rozvojový program interných lektorov FBE Bratislava.


Najvýznamnejšie referencie:

Mondi SCP, Komerční banka, ZF Slovakia, VÚB, SLSP, Slovnaft, ČSOB, Billa, Plastic Omnium, Schaeffler Group, ESET, Slovak Telekom, HMH, Siemens, VOLKSWAGEN SLOVAKIA atď.

Harmonogram

Program 1. deň
Registrácia 8:30
Program 9:00
Obed 12:00
Program 13:00
Ukončenie 16:30

Cena za kurz

Základná cena Zľavnená cena
Cena bez DPH / os. 220 € 200 €
Cena s DPH / os. 264 € 240 €
V cene je zahrnutý poplatok za kurz, študijné materiály, obedy a občerstvenie. Uzávierka kurzu je 7 dní pred začiatkom konania kurzu.
Miesto konania kurzu: NIKAR TRAINING CENTER
Liptovská 10
821 09 Bratislava
www.nikar.sk

Zavazna PRIHLASKA na KURZ

ZÁVÄZNÁ PRIHLÁŠKA NA KURZ