Manažérske zručnosti III
Motivácia - kľúč k špičkovým výkonom

 

Termíny

Jar:
  • 20.06.2018
 
Jeseň:
  • 01.10.2018
 

 

Kolegov motivujú len peniaze! Je to naozaj tak? Tento kurz presvedčí aj najväčších skeptikov, že nielen peniaze hýbu naším manažérskym svetom a svetom našich spolupracovníkov. Výrok Jana Wericha: „Radši míň za to, co radši,“ je kľúč k mysliam a srdciam nás všetkých. Čo mám radšej? Čo má radšej môj spolupracovník? A je to pre nás také dôležité, že pri rozhodovaní, čo a ako budem robiť, nie sú „peniaze až na prvom mieste“?

Ciele

  • Rozvinúť schopnosti účastníkov motivovať spolupracovníkov k efektívnym a spoľahlivým výkonom
  • Zvládnuť efektívne využívať rôzne typy motivácie k dosahovaniu cieľov tímu
  • Zdokonaliť sa vo vedení motivačných rozhovorov

Obsah

Motivácia

  • Osobná motivácia
  • Atmosféra pracovnej skupiny – tímu
  • Možnosti motivácie vo vzťahu manažér – spolupracovník

Motivácia v manažérskej praxi

  • Potreby spolupracovníkov
  • Sila nefinančnej motivácie
  • STOP demotivácii – draho za ňu platíme
  • Dobrý pocit z práce a angažovanosť

Stanovovanie cieľov

  • Ciele z pohľadu motivácie, SMART ciele

Ako motivovať pomocou spätnej väzby?

  • Spätná väzba, pochvala, pozitívne usmerňovanie

Ocenenie v pracovných vzťahoch

  • Ocenenie je viac ako pochvala, vyjadruje sa rôznou formou. Každý si váži inú formu ocenenia

Pygmalion Effect a Tom Sawyer Effect


Ako funguje motivácia?

  • Očakávania, spravodlivosť, zameranie na cieľ

Stimuly a podnety

Praktické rady, ako motivovať spolupracovníkov

Motivačné rozhovory

Pár myšlienok z kníh o motivácii

Lektori

Kristína Poláková

Špecializuje sa na oblasť komunikácie a zákazníckej komunikácie. Je absolventkou STU v Bratislave. Absolvovala stáž v rôznych organizáciách v SRN a dlhodobé tréningy zahraničných expertov, ako Günter Meurer – personálny manažment a riadenie ľudských zdrojov, John Sipple – riadenie procesu zmeny. V FBE pôsobí ako lektorka a projektová manažérka v mnohých firmách v oblasti výroby, služieb a obchodu.


Najvýznamnejšie referencie:

Schaeffler Skalica, Fortaco, Hella Slovakia,SPS/UPC, Komerční banka, SLSP, Flaga, Grupo Antolin, ZSE, Consumer Finance Holding, ZUNO banka

Patrik Tóth

V FBE Bratislava pôsobí ako profesionálny tréner od roku 2001. Venuje sa konzultačným a rozvojovo-vzdelávacím projektom zameraným na manažérske zručnosti a leadership, obchodné zručnosti a komunikáciu. Je absolventom Filozofickej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave, odbor psychológia. Absolvoval rozvojový program pre interných lektorov FBE Bratislava.


Najvýznamnejšie referencie:

Mondi SCP, Komerční banka, Jungheinrich,Slovnaft, ESET, Slovak Telekom, SLSP, HMH, Siemens, VOLKSWAGEN SLOVAKIA, ZUNO banka a ďalší.

Zavazna PRIHLASKA na KURZ

ZÁVÄZNÁ PRIHLÁŠKA NA KURZ